Семеен закон: какво предлага пакетът в подкрепа на семействата
Семейният закон най -накрая беше одобрен, законопроектът се искаше и изготви от министъра на семейството Елена Бонети. Текст, съдържащ осем статии, който има за цел да даде подкрепа на семействата, върху които епидемията е оказала значително влияние. Сред обезщетенията, предвидени в документа, универсална помощ за деца, отстъпки за детски градини, родителски отпуск и много други. Нека видим по -подробно как правителството ще се погрижи за всички нужди, които едно семейство трябва да посрещне.
Универсална детска помощ:
Това е надбавка, която се изплаща месечно на семейства от седмия месец на бременността до осемнадесетата година на всички деца; няма възрастова граница, обаче, в случай на деца с увреждания. Сумата ще бъде увеличена с 20% за деца след първородния. Изплатените пари се състоят от минимална сума за всички семейства (с едно или повече деца на издръжка), към която ще се добави такса въз основа на показателя Isee. Тази помощ няма да повлияе на изчисляването на семейния доход. Сега правителството се ангажира да работи по законодателно постановление, въвеждащо тази форма на икономическо съществуване до 30 ноември 2020 г.
Вижте също
Отстъпки за детски градини:
Сметката осигурява ваучер за плащане на таксите за детски ясли, микрони, пролетна секция и детски градини.
Отстъпки за млади двойки:
С одобрението на Закона за семейството правителството помага на млади двойки, чиито членове са на възраст под 35 години, като им предоставя данъчни облекчения за наема на първия им дом.
Училищни такси:
Предвиждат се данъчни облекчения за закупуване на университетски книги за всяко възрастно дете на издръжка, което не се ползва от други форми на финансова подкрепа, за участие в училищни екскурзии, за регистрация или абонамент за спортни асоциации или езикови и художествени курсове и музика.
Родителски отпуск:
Законопроектът установява, че за всяко дете родителският отпуск ще бъде гарантиран за минимален период от не по -малко от два месеца, който не може да се прехвърля на другия родител. Освен това работещият баща може да се възползва от задължителния отпуск не по -малко от 10 работни дни през първите месеци от раждането на детето; всички работещи родители ще могат да използват това разрешение, независимо от семейното или семейното им положение. И накрая, и на двамата родители ще бъде предоставен платен отпуск, най -малко 5 часа през учебна година, за да участват в интервюта с учители.
Стимули за работещи майки:
За да подкрепи работещи майки, често изоставяни от институции и принуждавани да избират между семейство и кариера, пакетът Family Act ще въведе допълнителна помощ от 30% от заплатата, която ще се изплаща от INPS за периода на връщане на работа след задължителен отпуск. . Това е подкрепа, предназначена „да насърчи труда на майките и хармонизирането на времето“.
