Жени в комуникация: интервю със Силвия Морони от Карат
Навършването на пълнолетие със сигурност е важен крайъгълен камък, както за човек, така и за марка и, в този конкретен случай, за нашата.
Тъй като жената навършва 18 години, решихме да започнем проект за овластяване на жените, който се фокусира върху жените, които работят в областта на комуникацията.
Силвия Морони, дигитален акаунт на Carat, отговори на 5 значими за нас въпроса, отразявайки необходимостта от „конкретни действия от страна на жените, водещи до реална социална промяна.
1. Какво е „да си жена“ в света на работата?
Да бъдеш жена в света на труда със сигурност е сложно. Но би било твърде лесно, опростено и банално да се отдаде тази сложност на факта, че светът на труда е по своята същност мъжки шовинист, когато може би би било по -правилно да се говори за споделена отговорност между мъжете и жените. Тук бих искал да задълбоча частта, която засяга по -отблизо жените, като предлага перспектива, която започва от самите жени и от това как те понякога възприемат себе си. (Следното е резултат от личен размисъл - не може да се обобщи за света на жените или за света на работата в неговата цялост) Понякога в света на работата жената (или част от жените) се чувства като „двете на коз, когато мошеникът е на масата ". Има чувството, че никога няма правилните карти в ръка. Това чувство всъщност не е толкова свързано с конкретен работен контекст, то е много по -зависимо от исторически и културно присъщо мислене на жените. И в това мислене виждам един от възможните ключови камъни на промяната.
Вижте също
2. Какво беше „овластяване на жените“ за вас на 18?
Овластяването на жените през 90-те години беше идеалното извинение да се обличаме екстравагантно и да се гримираме допълнително. Изявление за формата, но което (признавам) всъщност нямаше много съдържание. И тук направихме първата грешка. Защото има ясна разлика между говоренето за овластяване на жените в страна, в която има проблем с правата на човека, и говоренето за това в страна, която честно е завладяла много за известно време. Ние подчертахме преди всичко формалния аспект на концепцията, и в Правейки това, ние му придадохме малко съдържание.
3. Три думи, които свързвате с овластяването на жените днес
Така че днес овластяването на жените ми се струва главно тема на тенденция (съжалявам, че нямам други две думи), много подходяща за запълване на политически дебати, дискусии в света на работата и очевидно статии, споделени в социалните мрежи.
4. Какво би препоръчал на 18-годишния ти?
Това бих казал на 18-годишната си аз в много гримирана версия в стил 90-те: „Поемете риска да не ви хареса спокойно“.
5. Колко е необходимо да се говори за това днес (за овластяване на жените) и какво трябва да се направи?
Това, което може би трябва да направим днес, е да говорим по -малко за това и да го „действаме“ повече, и това от двете страни, мъжки и женски; женската страна може да започне от промяна на мисленето. Лесно е да се каже - трудно е да се направи, ако мислите, че културно и исторически очакваме мъжете да могат да решават, жените да могат да преговарят. От първия работен ден жените се чувстват изпитани и винаги чувстват, че трябва да докажат нещо. Така че, ако човек направи кариера и направи грешка, възприятието е, че той греши; ако една жена направи кариера и направи грешка, възприемането (често на пряко засегнатото лице) е, че тя се е провалила. Това, за всички жени, които се разпознават в тези усещания, бих искал да видя промяна. Трябва да имаме смелостта да правим грешки, без да мислим за непоправимо провал. И най -вече трябва да се научим да имаме смелостта да не харесваме или поне не винаги да харесваме. Връщайки се към първоначалната метафора, нека изиграем туза на коз, който имаме в ръка, без да се притесняваме твърде много за това как ще завърши цялата игра. Другите играчи имат задачата да признаят (напълно и еднакво), че всеки без разлика може да има отлични карти в ръка, защото както казах в началото, темата е сложна и има споделени отговорности, които естествено варират според ситуациите, хората и специфични контексти (прочетете: не можем да направим всяка билка сноп).
